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在市場化和互聯網的雙重壓力下,銀行開始用各種營銷手段拓展業務。某農商行通過上海金程教育培訓有限公司特邀北京大學金融碩士常老師,于3月4日、5日兩晚開展高層人員市場營銷活動的策劃與組織培訓。
在市場化和互聯網的雙重壓力下,銀行開始用各種營銷手段拓展業務。某農商行通過上海金程教育培訓有限公司特邀北京大學金融碩士常老師,于3月4日、5日兩晚開展高層人員市場營銷活動的策劃與組織培訓。
主會場組織了各分管行長、企劃人員;分管業務行長、業務渠道負責人、營銷部門負責人、支行長等132余人參加了培訓。
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培訓課程金彩紛呈,老師通過度案例分析、課堂講授、小組研討、視頻觀看、情景模擬等形式。
分析了個群體客戶行為習慣的變遷從而進一步了解客戶需求;
講授了中高凈值客戶感興趣的主題活動并學會創新;
傳導了市場營銷活動的策劃與實施;
分享了掌握提升現場型活動的效果的方法;
演示了在活動組織中運用移動互聯網工具。
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借助科學方法與創新思維,立足于銀行現有營銷狀況,對銀行業未來的營銷發展做出戰略性的決策和指導,使得戰略更具有前瞻性、全局性、創新性、系統性。
針對日趨激烈的市場競爭,學員們學會用創新的手段進行有效的營銷活動策劃,鎖定目標客戶,用整合營銷、營銷的方式,讓銀行產品對產業鏈、客戶鏈、服務鏈進行遞延式營銷。力求實現客戶的全金融服務,和客戶關系的有效維護,建立忠誠客戶,擴大市場影響力,形成比較優勢,實現市場競爭的完勝。
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企業內訓主要是指各種以提高企業管理者組織管理技能為目的的教育活動。隨著互聯網的習速發展現在人們學習知識的渠道越來越多,企業管理培訓也是如此,除了傳統的線下面對面開班培訓外,還有在線課堂、在線視頻等方式,很多什么在選擇時都不知道自己適合哪一種。
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很多HR都覺得自己企業內訓培訓體系不完善,員工培訓熱情不高、配合度不高,培訓走入了死胡同