這樣激勵員工年底沖刺

　　1、手勢暗語有默契

　　銀行培訓介紹說，在營銷過程中多做握拳加油動作、豎大拇指鼓勵動作，形成默契而積極的營銷的氛圍。

　　2、溫馨便簽送激勵

　　便簽上寫上鼓勵性文字，如對營銷情況較好的：“真厲害，我真佩服你！”，對營銷情況不佳的：“加油，你是棒的！”“再接再厲，我相信你！”

　　3、早晨計劃晚匯報

　　晨會進行當日工作計劃部署，夕會進行工作總結與分析。A certain purpose makes high spirit——目標明確，動力十足!

　　4、喜報頻傳提士氣

　　每日通報業績，及時在“微信群”里傳發喜報，如“恭喜阿祥成功營銷基金100萬”！網點主任在“微信群”點評，相關人員要有積極響應，必要的時候可以積極當“托兒”烘托氣氛。

　　5、每周拍賣有樂趣

　　每周五晚上進行拍賣游戲，員工分成兩組，對準備好的巧克力、新鮮水果等禮品進行拍賣，價位出對者得。借此舒緩員工心情，犒勞一周的辛苦。

　　6、明星徽章是利器

　　如在開門紅期間開展產品競賽活動，對每個產品業績達成的前三位授予“狀元”“榜眼”“探花”榮譽稱號，給予每人1,000元獎勵，并授予獎牌和榮譽證書，對服務明星、轉介明星也同樣授予獎勵。

　　7、精神文化墻上去

　　充分利用網點文化墻，更新當日的工作重心，形成口號，可以是詼諧版的：“我遇見你，我記得你，這座城市天生就適合戀愛，你天生就適合買我的理財。”可以是昂揚版的，“不吃飯，不吃菜，打起精神賣理財！”同時對當日積極的工作情景如崗位聯動、靈活營銷等及時拍照，照片及時上墻，形成比學趕超的氛圍。

　　8、家園文化顯情誼。

　　在必要的時候開展一次以“家園文化”為主題的文藝表演，員工進行情景演練、“贊美對方無極限”、“你來比劃我來猜”、唱歌、舞蹈等表演，提高網點團隊凝聚力。

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