金融機構培訓行業逆勢增長，大牛分析原因

    信貸危機和全球經濟放緩導致全球很多銀行削減預算，人們想當然地認為，首當其沖的是員工費用、招聘以及培訓，然而金融機構培訓行業卻在蓬勃發展，原因何在?

　　商界有一條古老的法則：在境況艱難時，容易削減的預算是員工費用、招聘和培訓。毫無疑問，今天的金融服務業大多境況艱難。但迄今為止，幾乎沒有跡象顯示，大學畢業生招聘或培訓已明顯減少。實際上，許多金融技能課程的申請人數都出現了飆升。

　　位于倫敦的英國證券與投資學院(Securities and Investment Institute)的一份研究顯示，20家投行的大學畢業生招聘數量是2007年的94%，遠遠高于2006年的水平。

　　英國證券與投資學院估計，美國銀行的大學畢業生招聘數量僅減少了4%，非美國銀行減少了8%。但該學院發現，倫敦金融城的銀行實際上增加了大學畢業生招聘數量。

　　不管考察哪些地區，證據都表明，除了特別特殊的產品外，金融機構培訓行業都出現了大幅增長。毫不意外的是，英國申請抵押顧問資格的人數急劇減少，而另一方面，領先國際培訓公司Kaplan Professional公布，“我們的房地產培訓業務大幅下滑”。

　　但在金融業的其它領域，金融機構培訓熱潮似乎并未消退。為什么會這樣呢?紐約和倫敦的投行都采取了一些引人注目的裁員行動。廉價貨幣(cheap money)時代已經結束。

    廉價貨幣將金融服務變成了一個收入高達2.7萬億美元、占全球總產出7%的行業。抵押貸款證券化市場成為一潭死水。銀行被迫減記超過1000億美元的資產，許多銀行還不得不籌集新的資金。

　　此外，數月以來，全球銀行一直緊握手中的現金不放，從而推高了銀行間拆借利率，增加了它們互相拆借資金，以向擴張企業放款或為并購交易提供資金的成本。

　　更糟的是，美國經濟急劇滑坡——如今顯然已蔓延至歐洲——和通脹飆升侵蝕了消費者的可支配收入，這似乎必然會導致投行壓縮培訓預算。

　　但Kaplan Professional英國分公司首席執行官彼得•烏永(Peter Houillon)在談到金融市場時表示：“這是一個你以為會立即做出反應、需求急劇下降的領域。我們還沒有看到這種情況。信貸緊縮目前尚未影響到金融業的畢業生招聘數量。”Kaplan Professional英國分公司每年收入達1億英鎊。

　　要了解為什么會出現這種狀況，我們需要放寬眼界。首先要記住，美國次貸危機引發的資產減記迄今僅局限于投資銀行。這很重要。這些投行許多都屬于全能銀行，它們的零售銀行和消費者信貸業務繼續表現強勁。

　　金融世界也已變成一個更大的地方。盡管倫敦和紐約仍在爭奪金融業的桂冠，但亞洲的經濟增長和大量石油收入流入中東，都確保了那些地區的金融服務業繼續以驚人的速度增長。

　　在歐洲各國首府，規章制度繼續推動著培訓的明顯增長。世界各地的企業仍在不斷轉向國際財務報告準則(International Financial Reporting Standards)和新巴塞爾(Basel II)銀行業規定。交易機構仍在執行歐盟的金融工具市場規定(Markets in Financial Instruments Directive)。

　　法國興業銀行(Societe Generale)一個所謂的流氓交易員就能進行造成49億歐元(合75億美元)資產減記的交易，已讓許多銀行家暫時停下來思考。興業銀行拒絕討論其培訓政策，但如果各銀行認為，減少(而非加強)教育和培訓是針對近期危機的答案，那就怪了。

　　法蘭克福金融管理學院(Frankfurt School of Finance & Management)院長烏多•斯蒂芬斯(Udo Steffens)提出，金融機構培訓的需求，來自“對金融機構培訓可以提升金融機構的價值和帶來競爭優勢的認可”。

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