職場老實人不吃虧 才是聰明人的做法

　　老實人不吃虧。這是老話兒，也是經驗之談，更是職場哲學。工作中一些老實本分的行為，經常會遭到他人嘲笑，甚至輕蔑與不尊重。

　　在當今這個利益至上、物欲放縱的時代，不僅令人懷疑，職場老實本分，究竟還值不值堅守？

　　1

　　老李與小王都是公司司機，分別負責給不同領導開車。

　　老李年齡較大，人沉悶，不善言語，但性格沉穩，做事不急不躁，開車也是如此。10年來，老李從來未違過章，從未出過事故，是公司典型的老實人。

　　小李去年剛進公司，干工作風風火火，雷厲風行，更是因開車快而出名，公司有急事要辦，通常會由小王去辦。

　　大家都認為小王車得開，節省時間，效率高，所以小王不僅出車較多，得到的贊揚也比較多。

　　久而久之，小王心里有些看不上老李，認為自己在公司地位、人氣已經超過老李。于是，在一次休息時，小王曾一本正經地勸誡老李，要與時俱進，改變開車習慣，否則會遭遇淘汰。

　　當著大家的面，雖然小王一副玩笑的口吻，但小王高高在上、一副訓誡的樣子，即使老李人再老實，也能品出其中的挑釁、輕蔑與不尊重，老李回應不是，不回應也不是，差點憋出內傷。

　　2

　　當鴨爪爪剛火起來的時候，同學H自己順勢開了一家鴨爪爪餐館。

　　在H餐館5公里范圍內，開鴨爪爪的店不下10家，相互間競爭非常激烈，他投資這家店一度被朋友與家人不看好。

　　但是，H與別人不一樣，長期以來，既不降價打折，也不減份量搞促銷，始終保持價格、味道、份量一致。

　　令人看不懂的是，每周未，他都會親自給周圍同行餐館老板打電話，請老板們一起聚餐，每個月還會邀請幾位志同道合的老板一起出去游玩，所有的開銷，都從自己店里微弱的營利中出。

　　雖然同行都接到邀請，但有人不愿意參加，也有人不懷好意參加，甚至有人參加后故意為難。

　　H的妻子和朋友們都罵他傻，自己辛辛苦苦賺的錢花了也就算了，還請一堆不知感恩的競爭對手。

　　3、

　　朋友公司有一名40多歲的老司機，外表憨憨的，待人有禮貌，不喜言辭，主要負責給老板開車。

　　這位司機很老實，無論誰在車內談論什么，你不問他，他絕不會參言一句，即使征求他意見，他多是憨憨一笑，點點頭，從不參與談論，更不背后議論。

　　有時候，老板讓老師傅送一下其他人，無論送誰，他都會為他開門，再輕輕關上車門。

　　乘客下車后，他不會立馬轉身離開，會一直注視著你，等你消失后，再自行離開。

　　一次，老師傅去機場接一名普通員工。老師傅早早便站在車外邊等候，員工到達后，幫助開門、關門，讓員工享受與老板一樣的待遇。

　　同事們都說老師傅傻，遇見菜鳥級的員工，至于服務那么好么？Ta們又不會給你什么好處，何必作賤自己。

　　4

　　老田是一名公務員，臨近40歲，在副處上掙扎了近7年。

　　老田有一個習慣，就是喜歡鼓掌。無論職務高低、會議長短，只要有人在臺上講話，他都會在關鍵時刻領頭鼓掌。

　　一次，大家參加理論學習，一名調研會在臺上講著枯燥乏味的理論，雖然講得唾沫橫飛，臺下聽眾卻聽得昏昏欲睡。兩小時的理論課，老田不僅硬生生的聽完整了，而且帶頭鼓掌13次，其中好多次都是自己一人在鼓掌，遭受了大家一頓白眼。

　　課后，大家齊聲抱怨老田，有人嘲笑他是理論學習積極分子，有人私下罵他是傻帽。

　　5

　　職場中類似的傻子真不少。他們通常都會遭受白眼、排斥和擠壓。

　　風氣好一點的單位，同事們玩笑式地罵他們“傻子”。風氣不好的單位，所有的“黑鍋”都會由他們來背。

　　所以，職場的“傻子”越來越少，個個都在比拼高智商高情商，就連剛入職的新人們，都仔細研究過混跡職場100招。

　　但是，事情發展總是令人意外，事情結局有人后悔，有人驚喜。

　　開車的小王因開快車，在一次交通事故中大腿粉碎性骨折，以后再也不能開車。而老李因10年無違章事故，被老板相中提拔為專職司機。

　　H堅持與同行搞好關系，很多同行推薦自己客人到他家消費。2年后，同行被他兼并的兼并，關門的關門。

　　朋友公司的老師傅，當年從機場接回的小員工，成為公司老總。老師傅又成為當年小員工的專職司機，工資翻3倍。

　　老田鼓掌13次的調研員，成為某部級領導秘書，老田5年內奇跡般成為副廳級干部。

　　傻人有傻福。職場中高智商的人比比皆是，但真正愿意沉下來，踏踏實實當老實人的卻人少之又少。

　　世界在變，人也在變。當不了老實人，有時候是身不由己。有人承受不了勢利的眼光，有人承受了家人的責備，有人避免不了入鄉隨俗，因此，在十多年寒窗苦讀樹立起的價值觀，在社會大染缸里，由不得自己褪色變質。

　　正因如此，在這越難保持本真的時代，具有本真的本性，越顯彌足珍貴，越是趨于本性的表現，越物以稀為貴。

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