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十余年金融財經培訓踐行者

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年底關心:銀行人年終獎20w+?

發表時間:2017-12-20 09:58:04 編輯:andy 告訴小伙伴:
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銀行主要是靠給客戶融資(貸款、貿易融資等),提供匯兌、吸收存款等業務來賺取利差和手續費。對應的崗位主要就是柜員(大家去銀行網點看到的)、客戶經理(早期也叫信貸員)、中臺業務支持崗位、后臺保障崗位四種吧。銀行培訓為你解答銀行主要是做什么的。

  一、銀行到底是做什么的?

  銀行主要是靠給客戶融資(貸款、貿易融資等),提供匯兌、吸收存款等業務來賺取利差和手續費。對應的崗位主要就是柜員(大家去銀行網點看到的)、客戶經理(早期也叫信貸員)、中臺業務支持崗位、后臺保障崗位四種吧。銀行培訓為你解答銀行主要是做什么的。

  柜員:

  屬操作型崗位,負責存取款、匯兌等操作,看似很光鮮,實則是端、沒價值的崗位,但先做柜員后轉客戶經理是很正常的渠道。

  客戶經理:

  主要負責向客戶營銷各種業務,包括拉存款、貸款、維護銀企關系、準備信貸流程的各環節材料,是銀行主要業務的一線員工,也是有發展前景、壓力的崗位。

  中臺業務支持崗位:

  主要有風險管理(負責貸款項目審查)、財務管理(銀行很大一部分數據核算包括收入、利潤、存款、各種口徑統計職責都在財務部)、運營(管理現金、憑證等)、資金交易(這類崗位一般只在總行,我了解不多)。

  后臺保障崗位:

  和其他單位類似。

  二、我是否適合進銀行?

  可以肯定告訴大家的是,不是每個人進銀行都有一個好的職業發展前途,也無法給出一個確切的答案,我只能給大家一些建議,在簽之前要想清楚這么幾個問題:

  1)你是否能接受從基層做起,并且做好有可能在基層待一輩子的心理準備。

  2)你是否能接受一份體面,有社會地位,能解決溫飽,但是基本不可能掙大錢,發家致富的工作。

  3)你是否有足夠的耐心慢慢等待你的前輩退休,然后你才有機會晉升。

  4)你是否能夠接受所有國企都存在的一些“情況”。

  如果這些你都覺得沒問題,那進銀行是個不錯的選擇,銀行是一個適合穩定舒適型而非成就創業型人才待的地方。如果你家境良好,不需要自己奮斗出一套房子車子,也沒有什么家庭負擔,想一輩子過安逸舒適的生活,那這會很適合你。如果你出身貧寒,家境一般,需要靠自己的努力去改變生活質量,甚至想要在短時間內賺很多錢的話,那去企業或者創業才更適合你。銀行培訓資訊中有關應屆生進銀行能做什么的解說。

  三、應屆生進銀行能做什么?

  大都是從柜員做起,柜員分對私(咱民眾接觸多的)、對公、現金、非現金、大堂經理;做到一定時間(少則3、5月、多則1、2年甚至更長)根據情況竟聘客戶經理(也有入職直接從客戶經理做起),包括對私、對公等等。

  因此,銀行招聘大多是以上兩類崗位,至于上面說的中后臺崗位,一則需要一定工作經驗,二則人員數量穩定而且不缺人,所以進入這類崗位的較少。

  四、銀行的招聘條件?

  1、招聘對象

  全日制普通高校大三學生、研二學生、同等學歷的歸國海外留學生。

  2、專業要求

  有的銀行明確指出專業不限;但是這些專業的學生可能會有優勢:金融、經濟、財會、國貿、市場營銷等經濟、管理類相關專業;個別銀行會針對不同崗位要求,招收計算機、法律、信息科技等專業。

  3、年齡、四六級要求

  年齡:25周歲以下;

  英語四六級:425分以上會優先考慮;

  對于在校時擔任學生干部、具備文體特長的學生優先考慮。

  五、客戶經理 = 推銷 嗎?

  提到客戶經理,很多人想到拉存款、推銷信用卡,賣保險,因此對客戶經理這個詞天生就沒有好感。因為客戶經理屬于營銷崗位,要與客戶打交道,推介業務,這是銀行利潤主要來源,也就是銀行的主要業務崗位,因此集挑戰和機遇于一身,做好了往上就是主任、行長,做不好收入也少。

  因此,選擇銀行之前,一定要有清醒認識,別指望做著看似光鮮亮麗的柜員崗位,不愿意營銷,同時又想著高收入,那是不可能的事情。內心不愿意做營銷工作,又比較有追求不甘心低收入的同學,慎重選擇銀行。

銀行年終獎

  六、銀行招聘真的不看專業?

  客戶經理崗位往深發展,營銷溝通能力是一方面,還需要一定的專業能力,要懂產品、懂政策、懂行業、懂財務,你才能給客戶推介業務,才能完成貸款項目初評報告、貸前審查、貸后管理等一系列工作。

  因此,做客戶經理需要一定的專業知識,銀行在招聘時候有一定的傾向性;但是,這些知識從書本上僅能學到一部分,更多是靠經驗積累、后期培訓、個人領悟,所以說,銀行不會對專業要求很嚴格,并不是說學計算機的到銀行就只能做科技崗。不同銀行在專業限定方面有些許差異,但總體來看,不會卡死。銀行培訓精品課程為你解說銀行招聘的高要求。

  七、關系戶才能進銀行?

  大家第一想到的可能就是家庭背景。沒錯,銀行做業務需要資源,尤其股份制銀行,憑借家庭背景更有可能拉來業務,所以有一個好的家庭背景是優勢。

  第二,營銷和客戶打交道,形象當然很重要,因此美女帥哥在招聘時當然有優勢,能有些特長如音樂體育,更能加分。

  第三,營銷需要溝通能力,因此細心踏實、開朗大方、積極主動、勤勉奮進的人肯定更受歡迎。

  第四,做業務需要懂很多東西,所以學習能力、學習態度、三觀很重要。

  第五,一些牛逼行牛逼地區有時看中復合背景、專業知識。這是因為銀行在做一些大項目,比如制造業、高新技術企業貸款的時候,如果你學的是相關專業,會更了解這些企業核心產品,更加有利于銀行授信決策。

  因此,應聘銀行的同學在簡歷、面試時可以突出展現自己以上幾方面的能力。

  八、聽說年終獎20w+

  社會上都說銀行待遇好,到底怎么樣?其實不能一概而論,不同地區、不同銀行、不同崗位之間差異相當之大,少的一年也就3、4萬,多的起步20萬也很正常,所以大家別聽信一面之詞,一定要具體分析,主要以下幾個方面:

  第一,和所在地區整體收入水平成正比。

  第二,相對來說,柜員收入肯定低,客戶經理在基本完成任務的情況下,相對要高。

  第三,所在分支行的收入分配政策,這個一來和該銀行整體政策有關,而來和領導想法有關,所造成的差異很大。

  第四,不同銀行在不同城市的競爭力不同,所以不能一概而論是建行待遇好,還是工行待遇好。

  第五,如果某行在某地區競爭力強,業務份額占比大,做起業務比較輕松,待遇相應就好了。

  看完上面這些,

  是不是對銀行又多了幾分了解呢?

  想要年終獎20w+,還是得看具體情況而定捏~

  不過能進銀行工作還是不錯的喲

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