?

十余年金融財經培訓踐行者

13611652501

15000728859

首頁>行業資訊>挖掘存量客戶的有效方法

挖掘存量客戶的有效方法

發表時間:2018-01-08 11:39:02 編輯:andy 告訴小伙伴:
0

挖掘存量客戶的方法很多,在整合上述營銷觀念的基礎上,我們提出一對一營銷的概念。一對一營銷是“通過與每一個客戶的互動對話,與客戶逐一建立持久、長遠的雙贏關系,為客戶提供定制化的產品。

  一、用存量客戶解決增量問題。

  挖掘存量客戶的方法很多,在整合上述營銷觀念的基礎上,我們提出一對一營銷的概念。一對一營銷是“通過與每一個客戶的互動對話,與客戶逐一建立持久、長遠的雙贏關系,為客戶提供定制化的產品。”從定義中我們可以看到一對一營銷的出發點是“培養客戶的忠誠度。”“銷售階段”是開發一個產品,然后試圖為該產品找到客戶。即先有產品再找客戶。“一對一營銷階段”是以客戶為中心,開發一個客戶,然后試圖為該客戶尋找到適合的產品。即先有客戶再為其定做產品。銀行培訓為你解答。

  在與客戶逐一建立良好的關系的一對一營銷中,客戶經理在與客戶互動的過程中,上策是客戶經理在客戶之前洞查客戶需求,并為他找到解決辦法。中策是客戶自己提出需求:不管客戶經理是否有能力解決,客戶經理首先要做的一定是有所響應。能做,就爭取在在嘴快的時間給與客戶答復,不能做,也一定在短時間內告之客戶。下策則是把建行的金融產品直接推銷給客戶。

  挖掘存量客戶辦法

  二、識別潛力客戶(資產100萬以上的客戶)類型,找到與客戶溝通有效手段。

  第一層次的客戶

  財產是繼承或意外得來的。金融資產量在300萬以下。風險承受能力低,在資產安全基礎上有少許增值。對傳統金融產品感興趣,對金融市場不感興趣。對銀行禮品、活動感興趣。溝通效果不明顯。

  第二層次的客戶

  金融資產在幾百萬之間。通過專業技能獲得財富。如高管人員、律師、會計師、大學教授等,小企業主。對資本市場有興趣。中、低風險偏好。可以溝通,但很難深層次溝通。對高收益不抱太大希望。

  第三層次

  財富在千萬以上。一般是企業主。企業資金與個人資金往往不好分辨。對金融市場有自己的偏好和判斷。對財富管理有興趣。樂于接受新事物。可做深度溝通。(產業有周期)能承擔風險、期望獲得更高收益。與多家金融機構有聯系,期望篩選找到適合自己的銀行。客戶認可的是客戶經理的專業能力。

  第四層次客戶

  金融資產億元以上。大企業主。對金融市場了解。有自己的判斷和財富管理渠道。需要特殊的金融產品。可以承受高風險,但要有的高收益。對中間產品不感興趣。不好溝通。企業培訓精品課程為你解說一對一營銷的程序。

  三、一對一營銷的程序

  1、建立客戶基本信息資料庫:通過DCC、OCRM(交易型客戶管理系統)(分析)、各分行系統現有客戶線索。

  2、跟蹤客戶交易記錄,細化大客戶檔案:對OCRM系統中的數據做補充修改。數據庫為客戶提供了根據他們具體需求和購買方式設計的產品。與客戶不斷對話,建立學習的互動關系。了解客戶背景、愛好、財富來源、資產狀況等基本情況,理解客戶購買產品的原因、習慣、偏好。

  3、研究、分析客戶資料,分類設定目標客戶名單。作為產品、增值服務的新買家。整和客戶信息可以進行預測分析,并對客戶形成一個全面的印象。

  4、敲定第一次面談時間。與精心挑選的客戶建立終生聯系。

  5、制作初稿:分析報告、評估。提供投資建議。

  6、第二次面談。雙方進一步溝通,就服務和購買意項達成協議。

  7、定期監測,檢查服務情況、客戶資產變動情況,根據細節摸情客戶思想變化情況,8、回訪:通過對前期產品的滿意度,可以判斷客戶新需求。

  金程推薦:

  企業內訓精品課程

  企業培訓成功案例

預約試聽直接微信回復:“名字+電話+崗位” 老師會盡快和你聯系!

 企業內訓

▎來源銀行內訓,更多內容請關注微信號金程金融。原創文章,歡迎分享,若需引用或轉載請保留此處信息。

》》返回首頁


推薦資訊

企業內訓的六種方式,你需要哪一種?

企業內訓主要是指各種以提高企業管理者組織管理技能為目的的教育活動。隨著互聯網的習速發展現在人們學習知識的渠道越來越多,企業管理培訓也是如此,除了傳統的線下面對面開班培訓外,還有在線課堂、在線視頻等方式,很多什么在選擇時都不知道自己適合哪一種。

如何有效的搭建企業內訓培訓體系?

很多HR都覺得自己企業內訓培訓體系不完善,員工培訓熱情不高、配合度不高,培訓走入了死胡同

登錄金程教育

注冊金程帳號合作帳號直接登錄

注冊金程教育

  • 同意金程的《用戶協議》

已有賬號馬上登錄合作帳號直接登錄

又色又爽又黄的三级视频在线观看