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十余年金融財經培訓踐行者

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關于企業內訓，你真的了解嗎?2018-08-29 13:15:56
企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一。企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。
企業內訓|銀行風控人求指南，6個趨勢重塑未來10年風險管理格局2018-08-29 13:07:32
企業內訓|合規、控風險已是懸在銀行人頭頂的一把利劍。在近兩年的媒體宣傳中，不難發覺，各家銀行都在積極搭建著零風險全面合規的良好形象。
銀行內訓|16家主流銀行持卡多張的正確還款姿勢2018-08-28 10:44:42
銀行內訓|相信很多小白都不知道同一家銀行持有多張信用卡的情況下該如何還款吧，是統一還一張卡就好呢，還是一張卡還一次呢?
企業內訓中小企業績效考核體系構建那些事兒2018-08-28 10:34:31
企業內訓是很多企業在不斷發展中都會遇到各種各樣的問題，而這些問題除了員工內部自己解決迷外，就只能采取外力來解決，也就是我們常說的企業內訓。總得來說企業內訓分為人力資源內訓、物流采購內訓、市場營銷內訓、銷售管理內訓、企業管理內訓、生產管理類內訓、客戶服務內訓、商務禮儀內訓、TTT內訓、沙盤內訓，管理技能類，財務管理等。
從兼職到專業：打造一支高效的企業內訓隊伍2018-08-28 10:26:34
企業內訓|作為一名企業內訓師，每次課程休息間隙，這樣的對話經常都有，學員來交流或有問題咨詢時內訓師們是甚感欣慰的，知識的傳遞、經驗的傳承在每一次授課中悄然進行，內訓師把沉淀在崗位經驗中的智慧進行挖掘、梳理和整合后再進行傳播和分享，這是非常受管理者和員工們歡迎的。
企業內訓|銀行數字化轉型怎么做?用戶體驗升級成關鍵2018-08-27 10:00:44
企業內訓|近年來，以大數據、云計算、移動互聯等為代表的新金融勢力興起，給傳統金融業造成了劇烈的沖擊和影響。金融業變化的背后是用戶金融行為習慣的變遷，用戶對銀行服務的要求向高標準、多元化的方向升級。針對用戶需求變化升級用戶體驗，已經成為銀行轉型最關鍵的環節之一。
企業內訓|銀行黑名單和法院失信人名單，有什么區別?2018-08-27 10:00:29
企業內訓|一直以來很多人以為銀行黑名單和法院失信被執行人名單就是一個意思，實際上這里面還是有很大的區別的。首先聲明一點，銀行黑名單不等于法院失信人名單，但是失信人名單肯定會進入銀行黑名單。
企業內訓|被動變主動，銀行買地方債風險權重下調仍有難度2018-08-27 10:00:07
企業內訓|一向頗為尷尬的地方政府債，近期迎來了銀行的主動配置。一是，媒體報道監管正在醞釀將地方債風險權重從20%調降至0，不過該消息尚未得到官方證實。二是，財政部要求地方債較相同期限國債前五日均值至少上浮40個基點(BP)。

公司內訓，制度、體系、分享一個都不能少2018-08-27 10:00:03
公司內訓|新員工接受企業內訓后，是否老員工就可以放松了?答案很顯然，大大的“NO!”。如果企業希望啟動培訓機制，首先從企業建立內訓制度開始，其中包含內容如下
企業內訓|信用卡額度太低?各大銀行信用卡提額技巧請查收2018-08-24 10:00:42
企業內訓|相信很多人都有過這樣的經歷，好不容易拿到心儀已久的信用卡，卻發現額度低的令人發指，恨不得有銷卡的沖動，但是木已成舟，還是勸大家想想辦法把卡的額度提上來才好。而每個銀行的判斷提額的標準是不盡相同的，所以，我們要弄清楚各個銀行的喜好才行，來和小編看看吧。
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