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國家互聯網金融安全技術專家委員會(下稱專委會)向社會首次發布網貸企業綜合測評指數(試行),同時并向互聯網金融企業發出邀請,參與綜合測評
5月2日,互聯網金融安全技術專家委員會(下稱“專委會”)向社會發布“網貸企業綜合測評指數(試行)”,同時并向互聯網金融企業發出邀請,參與綜合測評,聯系郵箱為if@cert.org.cn。
據了解,本次網貸測評內容主要分為五大部分,分別是企業實力、企業資質、運營指標、網安防護、輿情情況(詳情見附件)。企業需按照相關指標要求提交材料,自愿參加測評。專委會將設立第三方專家組對測評材料進行審核,根據公開標準評價打分,并在專委會官網和理財安全助手APP公布。

金程金融機構培訓了解到,專委會將在6月正式對外公布第一次測評結果,并持續公布相關排名。
下為附件:
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評價內容 |
相關指標 |
評分標準 |
報送周期 |
備注 |
是否提交材料 |
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企 業 實 力
20 分 |
實繳資金 |
0-500萬 0分 500-1000萬 0.5分 1000-5000萬 1分 5000萬-1億 1.5分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
提交 |
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股東背景 |
國資直接控股 4分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
只適用于省屬國企和央企國資,間接控股只適用于兩層 |
提交 |
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運營年限 |
每增一年加0.2分,3分封頂 |
每年自動更新 |
以網貸業務上線時間計算 |
提交 |
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審計報告 |
不提供: 0分 提供: 近1年虧損 2分 近1年盈利 3分 近連續盈利三年 5分 |
每年一次 |
提交 |
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社保記錄 |
不提供: 0分 101-500人 3分 501以上 5分 |
每月一次 |
連續6個月的社保記錄 |
提交 |
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企 業 資 質
25 分 |
第三方銀行存管 |
是 5分 否 0分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
提交 |
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地方金融局備案 |
是 5分 否 0分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
提交 |
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電信增值業務許可(在線數據處理與交易處理) |
是 5分 否 0分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
《電信業務分類目錄(2015年版)》中B21項 |
提交 |
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第三方電子數據存證 |
是 5分 否 0分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
電子存證合同 |
提交 |
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金融牌照持有情況 |
每多一張加2分,封頂5分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
銀行、保險、信托、券商、金融租賃、期貨、基金、基金子公司、基金銷售、第三方支付牌照、小額貸款、典當等金融監管機構審批的牌照 |
提交 |
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運 營 指 標
35 分 |
數據接入 |
是 5分 否 0分 |
自動加分 |
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數據核驗 |
是 10分 否 0分 |
自動加分 |
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M2逾期率 |
0-3% 8分 3%-4% 6 分 4%-5% 4分 5-6% 2分 6%以上 0分 |
接入數據后,系統自動運算,如有異議,可申請核實。 |
逾期60天的逾期借款占比 |
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杠桿率 |
0-50 2分 50-60 1.5分 60-70 1分 70-80 0.5分80以上 0分 |
借貸余額/近一期審計報告凈資產 |
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借款集中度 |
0-10% 5分 10%-20% 4分 20%-30% 2分 30-40% 1分 40%以上 0分 |
前十大借款人借款占比 |
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流動性 |
>1 5分 90%-1 4.5分 80-90% 4分 70-80%3.5分 60-70% 3分 50-60%2.5分 40-50% 2分 30-40%1.5分 20-30% 1分 10-20%0.5分 0-10% 0分 |
近60日成功投資金額/未來60日待還本息 |
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網 絡 防 護 能 力
12 分 |
信息安全等級保護 |
三級 3分 二級2分 一級 1分 |
每年一次 |
提交 |
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版本app安全檢測情況 |
無 0分 有 1分 不存在高危漏洞 3分 |
每季度一次,如有變更立即提交 |
機構檢測 |
提交 |
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有無仿冒網頁防護 |
無 0分 有 2分 |
每年一次 |
機構防護 |
提交 |
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是否接受滲透測試 |
無 0分 有 1分 不存在高危漏洞 3分 |
每半年一次 |
機構檢測 |
提交 |
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信息安全管理體系ISO/IEC27001 |
無 0分 有 1分 |
每年一次 |
提交 |
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輿 情 |
非重大負面輿情活躍度 |
3分 |
系統自動運算 |
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負面輿情指數 |
系統對一般負面輿情相對排名扣分 一般負面 -(0-10)%分 重大負面(出現一條)-50%分 特重大(出現一條) -100%分 |
系統自動運算 |
重大負面(可信信源):逾期、提現困難、自融、自保、資金池 特重大(可信信源):經偵介入、跑路、停業 |
金程金融機構培訓備注:
按季度提交材料指的是:即本季度第一個月提交上個季度材料;按月提交材料,即本月10日前提交上個月材料。本次測評只評價網貸平臺的運營企業,不對其運營企業的關聯企業和企業集團進行評價。
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企業內訓主要是指各種以提高企業管理者組織管理技能為目的的教育活動。隨著互聯網的習速發展現在人們學習知識的渠道越來越多,企業管理培訓也是如此,除了傳統的線下面對面開班培訓外,還有在線課堂、在線視頻等方式,很多什么在選擇時都不知道自己適合哪一種。
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很多HR都覺得自己企業內訓培訓體系不完善,員工培訓熱情不高、配合度不高,培訓走入了死胡同