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十余年金融財經培訓踐行者

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投行向來以衣取人?各家投行的著裝秘密

發表時間:2017-10-20 11:40:15 編輯:andy 告訴小伙伴:
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“高盛的男員工總是打領帶、穿沒有皮帶扣的鞋和不帶花紋的西裝,”高盛一名并購銀行家說。“女員工,90%穿連衣裙和高跟鞋。很多人穿的鞋很貴,比如 Louboutins。”

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  等級森嚴的金融界, 向來是以衣取人

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  其實每家投行都有自己不成文的穿衣規范

  了解每家投行的穿衣偏好

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  各家投行的著裝秘密

  1、高盛:普通人穿商務便裝、合伙人留胡子穿西裝

  “高盛的男員工總是打領帶、穿沒有皮帶扣的鞋和不帶花紋的西裝,”高盛一名并購銀行家說。“女員工,90%穿連衣裙和高跟鞋。很多人穿的鞋很貴,比如 Louboutins。”

  高盛的合伙人會與眾不同,合伙人總是穿著西裝,即便是去抽煙的時候,這位高管說。“你總能認出那些想當合伙人的 MD,”她補充說。“他們穿新西裝,開始穿外套和留胡子。”高盛的高管通常會留胡子,摩根大通留胡子的人比高盛少多了。

  投行向來以衣取人

  2、德意志:VP 以上打領帶

  德意志的內部人士說公司在 Anshu Jain(因穿衣簡樸而出名)離職后整體著裝就沒那么時髦了。“在這里,大家穿得也越來越不正式。”一名MD說。但如果是做前臺業務,那你應該穿白襯衣和時髦西服,如果是 VP 以上級別,無論開會與否,應該一直打著領帶。和其他投行一樣,德意志周五會放寬要求。

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  3、瑞信:穆迪西裝,陰郁氣質

  瑞信每年的年報中,著裝都會展現出陰郁氣質,2016年年報沒那么黑色電影,但 Rohner 仍舊穿了三件套的西服、Thiam 還是穿了中規中矩、兩顆扣子、多加了一個票袋的西服,滿滿的定制范兒。

  投行向來以衣取人

  除非見客戶,一般不會要求員工打領帶。一名初級并購銀行家說,瑞信周五可以隨便穿:可以穿牛仔褲,不過穿了牛仔褲同時再穿T恤就 “有點兒過了”。通常,牛仔褲和襯衫是辦公休閑規范。但是T恤衫+牛仔褲這樣的組合,還是徹底放棄吧。瑞信另一名中層銀行家說真正的爭論點在領帶:“周一到周五穿西裝,不打領帶。周五隨便穿。”不過他說他一直打著領帶:“MD 們喜歡打領帶。他們會注意到這點。”看內部員工都這么在意細節了,你還敢懈怠嗎?對自己多點要求,總是沒錯的!

  4、法興銀行:隨便穿,就是這么任性

  作為一家法國的銀行,你或許會認為法國興業銀行的員工會是穿衣有范兒的象征,然而事實恐怕并非如此。

  “我當初來這兒的時候吃了一驚,”一名銀行家說。“這里一點兒也不時髦,很多人穿著隨意,而且巴黎的情況更厲害。一位客戶跟我抱怨說我們一個項目組去拜訪他的時候里面只有一個人穿了得體的西裝。”

  她推測法興寬松的著裝環境,尤其是巴黎,可能跟投資銀行跟零售銀行設在一起有關。比起 Chloe,更像是家樂福。當法興的投資銀行家穿得很時髦的時候,她說他們會很隨意,沒有,沒有裝飾品,“我不得不把自己的包給收了起來。”當然,也建議你收起那些名貴的包包、配飾!

  5、巴克萊著裝:經典的銀行范兒

  據內部人士透露,巴克萊的著裝規范隨著 CEO 發 生變化。

  | 在 Rich Ricci 領導下穿衣風格屬于咄咄逼人那種,Ricci 性情比較急躁,他會穿紅色的吊褲帶,試圖讓自己看起來像個老派的銀行家;| 在 Antony Jenkins 上任期間,著裝規范讓人捉摸不透;| Jenkins 認為巴克萊是家科技公司,他想要每個人都穿的像個技術專家,曾經有很短的一段時間,大家都認為不用穿西服,牛仔褲和便裝就行。

  | 然而,現任董事長 John McFarlane 在一個夏天終止了這一切。

  | 在 Jes Staley 領導下,克萊變得更加正式了。非常舊派和美化——大家穿得很有范兒。不再有細條紋西服和吊褲帶了。

  6、花旗:佩戴手帕的男子

  花旗的標配——白襯衫或者深色襯衫加深色西裝。內部人士自我評價花旗的著裝就一句話"Pretty Boring"。如果想表現一些特色,可能只能從特別的眼鏡下手了,“有時會看到某個佩戴了方斤的男子,我想他可能是為了顯示他的震懾力”一名 Associate 說。

  投行向來以衣取人

  如何穿得更像投行人

  1、投行女神著裝指南

  避免街拍風,選擇優質服裝

  “緊跟潮流意味著你可能需要不斷買便宜、質量差的衣服,穿起來極不合身,這些衣服大部分時間是在衣櫥里睡大覺,” Rehman說。盡可能選擇不受時間限制、質量好的衣服。

  在投行不斷晉升的時候,不可選的是穿鉛筆裙和便宜的西裝外套。的確,你沒辦法每天都穿設計師款套裝,但投資幾套做工精良、能重復使用的套裝很重要。質量是重點,這意味著,但不一定奢華。你要關注合身度以及衣料的質量,而不只是品牌。要投資一些可以持續穿很久的衣服。

  同樣,Hart 把她的衣服稱作“投資品”。每條裙子大概 200英鎊,并不便宜,但 Hart 說,它們值得。如果你真正收拾起來的話,能讓你信心大增。很悲哀但很真實的是,投行就是會以衣取人!

  衣服要穿對

  “如果你要出門見客戶,不想看到是一件夾克衫穿一整天。你的襯衫要能夠為它自己代言” Rehman 說。它需要顯示出專業性和質量上乘。無袖襯衫不可取,乳溝漏太多的也不行,顏色不要太鮮艷,即使是職業裝!畢竟你不是女王。

  投行向來以衣取人

  在購買當季服裝時,你得記住因為有了空調,辦公室幾乎是四季不分的。但是出了辦公室就不一樣了。給夏天選衣服的確是個挑戰—辦公室冷得要命,地鐵里又熱得不行,”選擇有袖子的襯衫,一方面會讓你顯得更專業,另外,這樣才能度過辦公室里的小氣候。

  露乳溝想都別想。V 領上衣露一點點沒問題,Hart 說。太多人露得太多。“你會看到開會時很多男人會盯著女士的乳溝看。作為女性領導,這會有損你的形象。”

  裙子的長度要適中,沒必要露腿。“如果裙子太短,你所有的時間都會在做一件事:把裙子拉下來,”Hart說。“不應該一整天都在擔心自己的穿著,你想要自己盡可能看起來不錯。關鍵是要穿的漂亮,同時穿得端莊。”

  和高跟鞋做朋友

  鞋跟越高越好。額外的高度會讓你顯得有威嚴、姿態也更好。真的是這樣嗎?

  投行向來以衣取人

  在這一行,跟客戶打交道意味著呈現出對的形象,你不想看到的就是穿著高跟鞋走路踉蹌的模樣,盡管如此,面試還是記得穿上高跟鞋,但要高度合理。你需要保持每一步都走得自信。另外,身邊的大牛都表示,沒有工作經驗的就不建議穿小紅底。一看:哦 CL!嗯?沒有工作經驗!得出結論:要么靠父母,要么是假貨。就會扣印象分。大家可以選擇一些牌子不那么明顯的。,不能穿露腳趾的鞋。

  2、金融男神得著裝標配

  據報道,與大多數投行相比,高盛的員工穿著更為輕松。然而,在高盛的年度報告中,46位來自投行前臺的男性 Banker 的著裝示范給了同輩不少壓力。Grey is a popular choice of suit colour:

  投行向來以衣取人

  到目前為止,的組合是一件深灰色西裝和一件白襯衫,通常搭配一條深藍色領帶。有些人不戴領帶,展示他們的個性,盡管這些銀行家總是在技術咨詢團隊工作。另外,也有人打紫色領帶是展示你“古怪”一面的一種方法。

  投行向來以衣取人

  男性的西裝穿著,能看出個人的品位。西裝就是男人的一張名片。男士著西裝有三個三原則:

  三色原則,正式場合,著西裝套裝全身上下不超過三種顏色,黑色可以不算一種顏色;三一定律,著西裝正裝時,搭配的皮帶和皮鞋,應為統一色系;三大禁忌,西裝左袖的商標沒有拆;搭配完全不相關的襪裝;穿著短袖襯衫。

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